Violences, harcèlement, discriminations : tolérance zéro
Victime ou témoin, tu peux signaler une situation en toute confidentialité. Voici comment elle sera traitée.
Notre engagement
Pendant nos formations, chacun doit pouvoir apprendre en sécurité et être respecté. MY TEAM ne tolère aucune violence sexiste ou sexuelle, aucun harcèlement et aucune discrimination, que les faits se produisent en session, dans le chat ou dans les échanges en dehors des sessions.
De quoi parle-t-on ?
Agissements sexistes
Propos, « blagues » ou comportements liés au sexe d’une personne, qui portent atteinte à sa dignité ou créent un climat hostile.
Harcèlement
Propos ou comportements répétés qui dégradent les conditions de formation. Le harcèlement sexuel peut aussi résulter d’un acte unique grave.
Discrimination
Traitement défavorable en raison de l’origine, du sexe, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle, des convictions religieuses ou de tout autre critère interdit par la loi.
Comment prévenons-nous ces situations ?
- Les règles de respect sont rappelées dans le livret d’accueil, le règlement intérieur et au début de chaque formation.
- Les intervenants s’engagent par écrit à respecter cette politique.
- Toute situation signalée fait l’objet d’un traitement et d’un suivi, même en l’absence de plainte.
Victime ou témoin : comment signaler
- Tu contactes la référentePar email à shirley@300-immobilier.com, objet « Signalement confidentiel », ou par téléphone au 06 03 33 31 11.
- Réponse sous 48 h ouvréesUn entretien confidentiel t’est proposé pour recueillir les faits.
- Mesures de protectionSi nécessaire, des mesures immédiates sont prises : changement de groupe, suspension de la participation de la personne mise en cause.
- Enquête et décisionLes faits sont examinés en écoutant chaque partie. Les sanctions prévues au règlement intérieur peuvent aller jusqu’à l’exclusion.
- Information et suiviTu es informé(e) des suites données. Aucune personne ne peut être sanctionnée pour avoir signalé des faits de bonne foi.
Aides extérieures
| Service | Pour quoi | Contact |
|---|---|---|
| Police ou gendarmerie | Urgence, danger immédiat | 17 ou 112 |
| Violences Femmes Info | Écoute et orientation des femmes victimes de violences | 3919 |
| Défenseur des droits | Victimes et témoins de discriminations | 3928 · antidiscriminations.fr |